今天碰到一个老板，他眼神中闪烁着对商业帝国的无限憧憬，手握一杯浓郁的咖啡，仿佛握着未来成功的密码。他告诉我，他正考虑在新加坡注册一家公司，但心里有个疑问：“听说在新加坡开公司，得有当地人参与？”我笑着摇摇头，心想又是一个被“谣言”误导的创业者。
先让我们拉一拉数据的小手。根据新加坡会计与企业管制局（ACRA）的最新报告，截至2022年，新加坡的企业总数已突破65万大关，其中外国企业占比超过三分之一，这一数据足以证明，新加坡是全球企业家心中的“创业天堂”，而非仅限本地人的舞台。
新加坡政府网站明确指出，注册公司无需新加坡人参与，外资完全控股也是OK的。但为何总有人觉得需要新加坡人“撑场面”？这背后，其实是对新加坡商业环境的误解，以及一种“外来和尚好念经”的刻板印象。
亚洲创业首选注册新加坡公司，这话可不是随便说说。新加坡以其优越的地理位置、高效的法治环境、极低的税率以及开放的移民政策，吸引着全球各地的创业者。正如马云所言：“世界有你不多，无你不少；但对你家人而言，你是他们的唯一。”新加坡，就是那个能让企业家感受到“唯一”价值的地方。
我们不妨用一个真实案例来佐证。张先生，一位来自中国的创业者，他在新加坡注册了一家科技公司，没有新加坡人作为股东或董事。起初，他也担心会不会因此遇到障碍。然而，事实证明，他的担忧完全是多余的。在新加坡健全的商业体系下，他的公司迅速成长，还成功吸引了多轮风投，现在已是行业的佼佼者。这就像是“旱地里的庄稼，只要根深，就能叶茂”。
当然，如果预算充足，聘请新加坡人参与管理或担任顾问，确实能为公司带来额外的优势。他们熟悉当地市场，能帮助企业更快融入，还能在处理政府关系、文化差异等方面提供宝贵的建议。但这绝不是强制性的要求，而是“锦上添花”的选择。
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